世界500强独具特色的用人机制

摘要：

@@《财富》杂志的世界500强排名，向来被经济界认为是世界各国经济状况的一个“晴雨表”。登上排行榜，成为全球最受推崇的企业绝非易事。沿着世界500强发展轨迹，人们不难看出，这些雄踞一方的著名企业，在竭尽全力不断开拓全球市场的同时，始终殚思竭虑进行着人力资源的开发与管理。……

机标关键词：特色、用人机制、世界各国、人力资源、全球市场、企业、经济状况、晴雨表、排行榜、经济界、开发、轨迹、管理、财富

所属期刊栏目：15

分类号：F32;F31

在线出版日期：2005-09-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：36-37