国外知名企业如何操练“内功”

摘要：

@@如何调动企业员工的积极性，发挥他们的创造性，鼓励员工展露其智慧和才能，从而更好地效力于企业，创造出更好的业绩?这方面国外不少优秀企业的举措值得我们借鉴。
索尼的“内部招聘”
日本索尼公司每周出版一次内部小报，刊登各部门的“求人广告”，职员可以自由而且秘密地前去应征，他们的上司无权阻止。另外，公司原则上每隔2年便让职员调换一次工作，特别是对于精力旺盛、干劲十足的职员，不是让他们被动地等待工作变动，而是主动给他们施展才能的机会。……

机标关键词：知名企业、职员、企业员工、创造性、自由、智慧、招聘、业绩、效力、上司、日本、秘密、极性、广告、出版

所属期刊栏目：15

分类号：TU5;G64

在线出版日期：2005-09-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：9-10