浅议监理企业的人才战略

摘要：

高素质的人才队伍是监理企业核心竞争力的主要条件之一.从监理行业人才现状出发,认为制订与社会需求衔接、与企业发展规划同步的人才发展战略,是监理行业走出困境的出路之一.阐述了企业抓好监理队伍建设的关键环节,认为要形成有利于人才的成长机制、稳定人才队伍、不断提高监理队伍素质,适应越来越高的市场需求,需要开拓人才管理新思路,探索新方法,同时也需要有良好的社会环境作支撑.

关键词：监理企业、人才战略、队伍建设、成长机制、外部环境

分类号：F407.9(工业经济理论)

在线出版日期：2018-05-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：37-39