10.3969/j.issn.1002-137X.2013.z2.111
基于业务规则引擎的人事培训信息管理系统设计与实现
研究基于业务规则引擎的人事培训信息管理系统设计与实现,通过对主要业务流程分析、功能模块的设计以及业务数据关系的描述,进行了主要业务规则的举例,并详细描述了关键规则的实现.系统上线使用情况表明,人员培训的组织、管理和分析等工作得到显著提高.
业务规则、培训信息、管理系统
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TP315(计算技术、计算机技术)
2014-04-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
428-431