专精特新企业数字化转型与创新绩效的关系研究

摘要：

创新是企业实现高质量发展的必经之路,数字经济背景下,企业数字化转型势在必行.基于动态能力理论,以2015-2020年国家级专精特新上市企业为研究对象,探究数字化转型与专精特新企业创新绩效的关系,并从企业外部治理因素(供应链集中度)和内部治理因素(高管研发背景)两方面探析二者关系的作用机制.研究发现:数字化转型显著正向促进专精特新企业创新绩效;企业外部治理因素(供应链集中度)对数字化转型与创新绩效的关系存在负向调节作用;企业内部治理因素(高管研发背景)对数字化转型与创新绩效关系的调节作用呈倒U型.进一步地,高管研发背景对创新绩效的影响也呈倒U型;数字化转型与高管研发背景对创新绩效的促进作用存在一定程度的替代效应.结论丰富了企业数字化转型的经济后果研究,拓展了创新绩效前因研究的理论基础,可为专精特新企业进行数字化转型,提高创新绩效,从而促进其高质量发展提供经验证据和启示.

关键词：数字化转型、创新绩效、专精特新企业、供应链集中度、高管研发背景

所属期刊栏目：42

分类号：F237.1(会计)

资助基金：国家社会科学基金;山西省回国留学人员科研资助项目;山西省哲学社会科学规划一般课题;山西省研究生教育教学改革课题;山西省社科联重点研究课题

在线出版日期：2023-06-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共11页

页码：68-78