10.3969/j.issn.1002-980X.2016.05.011
组织间关系网络对二元创新的影响:基于利用式学习的中介作用
基于对327家高技术制造企业的深度访谈和问卷调查,运用结构方程模型方法,实证分析了组织间关系网络对二元创新(突破式创新和渐进式创新)的影响机理以及利用式学习在其中的中介效应.结果表明:组织间关系网络对二元创新具有部分显著的、正向的、直接的影响,其中网络中心度和网络规模对二元创新具有显著的、正向的、直接的影响,网络联结强度仅对渐进式创新具有显著的、正向的、直接的影响,而利用式学习在组织间关系网络与渐进式创新之间发挥中介效应.
组织间关系网络、二元创新、利用式学习、中介效应
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F270(企业经济)
国家自然科学基金项目“合作企业组织间关系模式演进与创新绩效研究”71102119;中央高校基本科研业务费资助项目“组织间关系网络、组织学习与创新能力的作用机制——二元路径构建与实证”N140604002;辽宁省社会科学规划基金项目“开放式创新环境下辽宁先进装备制造企业吸收能力与创新绩效研究”L15CGL015
2016-07-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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