企业内部业绩评价系统的权变性分析

摘要：

业绩评价是企业内部加强管理控制和提高整体效益的重要手段,不断发展的企业内外部环境对企业内部业绩评价提出了新要求.本文以权变理论考察企业内部业绩评价的相关理论,讨论企业内部业绩评价系统的内容、指标和方法等构成要素,并加以实例分析,为企业构建和变革企业内部业绩评价系统提供了有效的方法.

关键词：内部业绩、评价理论、评价系统、构成要素、权变性

所属期刊栏目：25

分类号：F406.73(工业经济理论)

资助基金：浙江省湖州市自然科学基金05JJ30217

在线出版日期：2007-04-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：95-99