RBV在SHRM中的应用及未来的研究方向

摘要：

资源基础理论(RBV)和战略人力资源管理理论(SHRM)都是最近十来年兴起的新理论.RBV是战略管理领域的研究前沿,而SHRM则是人力资源管理理论的最新发展阶段.目前,RBV在SHRM领域得到了越来越广泛的应用,日益为SHRM所关注和接纳.本论文首先探讨了RBV在SHRM理论发展中的应用,然后探讨了RBV在SHRM实证研究中的应用,最后我们探讨了RBV在SHRM中应用的局限性以及未来的研究方向.

关键词：资源基础理论、战略人力、资源管理、应用、研究方向

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2007-04-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：10-13