一种基于按劳分配原则的联盟形成策略

摘要：

联盟形成主要研究如何在联盟内Agent间划分联盟效用,使Agent在决策时愿意形成更优的联盟.但是已有的联盟形成策略对额外效用的平均分配没有考虑到每个Agent对联盟的贡献大小以及加入后的利益,不利于联盟的形成.提出一种基于按劳分配原则的联盟形成策略,该策略运用按能力分配原则对额外效用进行合理分配,体现了"能者多劳,多劳多得"的特点,维护了个体间的利益,优于Shapley值方法和平均分配法,较好地满足了联盟的稳定性和时效性等要求.

关键词：联盟形成、额外效用、按劳分配原则

所属期刊栏目：43

分类号：TP18(自动化基础理论)

资助基金：国家自然科学基金60373079;60573076;中国科学院重点实验室基金SYSKF0505

在线出版日期：2007-07-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：63-65