"留"还是"流":高校毕业生流动的空间布局与影响因素分析——以"双一流"建设高校博士毕业生为例

摘要：

知识经济时代,高校毕业生作为中国未来实现人才红利和创新发展的创造性群体,是人力资本的重要承载者.基于高校2019年官方发布的毕业生就业质量报告,聚焦"双一流"建设高校博士毕业生,通过毕业生流动性测度指标呈现博士毕业生流动的空间布局,结果表明:就学地留存率分化明显,东北地区为留存性低值区,西南部分地区和华东、华北部分地区留存性较高,中部地区留存性居中,其中,昆明市留存率最高,哈尔滨市留存率最低.就业地流入率空间聚集趋势凸显,"邻里效应""虹吸效应"作用明显.就学地、就业地人才分布在"扩散效应"辐射下"马太效应"有所缓解.其中,以省会城市为主的新一线城市"留才""引才"效果显著,发展空间较大.基于此,发现经济资本、政策资本、环境资本以及社会资本是博士毕业生流动的影响因素,继而提出完善"引、聚、育、用、留"博士人才流动的政策建议.

关键词：博士毕业生、就业流动、空间布局

分类号：G647(高等教育)

资助基金：研究生导师综合能力及团队培育的路径研究;江苏省高校哲学社会科学研究重大项目;江苏省研究生科研与实践创新计划项目;中国矿业大学未来科学家计划项目

在线出版日期：2022-07-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共10页

页码：50-59