10.13236/j.cnki.jshe.2021.07.019
自我效能视阈下职业教育中工匠精神培育的探讨
新时期工匠精神应该进行动态的解读.当前"工匠精神"缺失的原因有历史文化的偏见、社会价值观的急功近利、经济体制和法律制度的不完善、职业教育理念和模式的不完备、政府的政策扶持和监管不到位、企业参与力度不够等.在自我效能理论视阈下,培育工匠精神包括营造尊技崇匠的社会氛围、完善社会分配和法律制度、优化职业教育的人才培养理念和模式、健全政府完善技能人才学历提升机制与保障政策、推动企业深度参与职业教育等途径.
自我效能、职业教育、工匠精神
G710(职业技术教育)
江苏省高等学校哲学社会科学研究重大项目2017ZDIXM121
2021-08-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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