10.13236/j.cnki.jshe.2017.10.009
新常态下民办高校人才流失问题的思考
新常态下民办高校人才流失问题呈现新的特征,在流失的对象、主体、方向、动因和隐性人才流失等五个方面表现出来;从内外环境、个人需求、人才管理方式、文化氛围影响等四个因素分析人才流失问题的成因;从树立重视人才资源的理念、建立现代人力资源管理体系和建设学校软环境三个方面解决人才流失问题.
新常态、民办高校、人才流失
G645(高等教育)
2017-10-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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