优化博士研究生选拔方式的路径探讨

摘要：

文章分析了国内博士研究生招考工作中人才的选拔实施现状与问题,希望通过借鉴国外“申请审核”方式建立具有中国特色的“申请考核”制博士生选拔方式,以创新能力考查和科研潜力预测为核心改革博士生选拔办法,提升导师选才能力,强化导师自主性与自律性的平衡,完善后续培养过程中的质量监督考核,以形成良性循环的招生培养体系,提升博士生教育质量.

关键词：博士生招考、人才选拔、招生计划、申请考核、导师自律性

分类号：G643(高等教育)

资助基金：江苏省2015年度研究生教育改革研究与实践课题JGZZ15_002

在线出版日期：2016-11-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：39-42