终身教职制度的两面性及效率条件

摘要：

现代终身教职制度形成于美国,但也被其他国家大学广泛采用.终身教职在保护学术自由、提供利益补偿、促进学术分工以及遴选优秀人才方面具有不可替代的制度功能,但它自身难以解决所有激励问题,这也常为学术界所诟病.终身教职的制度效应需要相关制度安排来支撑,其优越性也和大学类型、科研任务属性以及人才评价体系密切相关.

关键词：终身教职制度、学术自由、制度收益、制度成本、效率条件

分类号：G645(高等教育)

资助基金：中央高校基本科研业务专项资金资助项目"基于教学与科研关系再认识的高校教师考核评价研究"2011GJZ05

在线出版日期：2013-03-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：73-75