高校就业指导存在的问题及对策

摘要：

目前我国高校就业指导存在机构不健全、师资力量薄弱、指导形式单一等问题.其原因有就业指导机制不完善、就业机构专业化水平不高、经费投入不足和评估机制缺位.为了促进就业指导工作开展,高校应加强就业指导机构建设,实现共性指导与个性指导相统一,提高指导教师的专业化水平,建立科学的评估反馈机制.

关键词：高校就业指导、专业化水平、评估反馈

分类号：G645(高等教育)

资助基金：湖南省教育科学"十二五"规划项目:社会资本对大学生求职的影响及相关公共政策调整研究XJK011QJC003

在线出版日期：2012-12-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：107-109