10.3969/j.issn.1003-8418.2011.03.019
高校后勤社会化的现实困境与对策
目前的高校后勤社会化实际只是校内的社会化而非真正将后勤事务交给社会去办,故高校后勤社会化改革陷入困境,其原因既有内在条件的缺失,也有外在条件的缺失.高校后勤改革应建立新型后勤保障体系,做到"市场提供服务、学校自主选择、政府宏观调控、行业自律管理、职能部门监管",同时切实加强后勤管理.
高校后勤、改革政策、社会化
G647(高等教育)
2011-09-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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