10.3969/j.issn.1003-8418.2008.02.034
论高校创新型辅导员队伍建设机制的构建
高校作为高级人才的培养基地,担负着培养创新型人才的重要使命.因此,加强高校创新型辅导员队伍建设,要从人才引进机制、培训机制、激励机制等多方面着手,构建系统的建设机制,着重培养辅导员的创新精神和创新能力,促使创新型辅导员不断涌现.
创新型、辅导员、机制
G645(高等教育)
2008-05-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
100-101
10.3969/j.issn.1003-8418.2008.02.034
创新型、辅导员、机制
G645(高等教育)
2008-05-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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