责权利对称运行机制:大学学院制管理的创新思路

摘要：

大学学院制管理的创新思路在于建立全新的责权利对称运行机制,其创新内涵体现在目标管理及评价、考核、监督、约束、协调等机制必须与学院的责权利关系相适应.这一机制的创新策略,主要应坚持学校有限管理的原则,循序渐进,适度引入学校内部模拟市场化改革思路,并切实加强学院内部建设.

关键词：学院制、责权利对称、运行机制、管理创新

分类号：G647(高等教育)

资助基金：江南大学校科研和教改项目

在线出版日期：2006-07-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：55-57