期刊专题

10.3969/j.issn.1673-8381.2010.04.015

实现高校辅导员职业化的途径思考

引用
辅导员作为高校思想政治工作队伍的重要组成部分,是开展大学生思想政治教育的骨干力量,其职业化关系到大学生思想政治工作的实效性.高校在发展过程中要不断更新观念、重视辅导员队伍建设,努力提高辅导员素质、鼓励辅导员进行相应的学习培训,设立科学管理评价体系以及合理有效的激励机制,使辅导员的职业化逐步由抽象变为具体,从理念走向现实.

高校辅导员、学生管理、职业化途径

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G645(高等教育)

国家社科基金"十一五"规划教育学2007年度国家重点课题BIA070030子课题LX2008014;江苏省教育厅高校哲学社会科学基金项目08SJD7100035;中国高等教育学会学生工作研究分会2009年课题LX2009008

2010-11-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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高校教育管理

1673-8381

32-1774/G4

4

2010,4(4)

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

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