悉尼大学人力资源管理的策略及其启示

摘要：

人力资源管理对于一所大学的竞争力是至关重要的,吸引高层次高水平的人才和大师级的领军人物,是大学人力资源管理的战略重点.悉尼大学在人力资源管理、招募和保留高水平学术人才、员工的发展与培训等方面的重要理念和主要做法,值得我国高校人力资源管理学习与借鉴.

关键词：人力资源管理、悉尼大学、经验与启示

所属期刊栏目：4

分类号：G472.3(学校管理)

在线出版日期：2010-11-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：33-37