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如何从理论与实践高度认识高校后勤服务社会化

引用
高校后勤社会化要建立服务主体企业化、服务成果商品化、服务对象社会化、服务方式多样化的新体制、新机制.它必须解决好高校内部服务的价格问题,实行转制后职工的分流问题.还必须处理好两个关系:一是后勤服务社会化与"三服务、二育人"的关系,二是后勤服务社会化与稳定和发展的关系.

高校后勤改革、社会化、价格、分流

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G474(学校管理)

2004-08-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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江苏大学学报(高教研究版)

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32-1774/G4

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2002,24(1)

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