中国能够应对就业挑战吗?
本文试图评论关于中国就业状况前景的重要争论,其主要结论是中国已做好充分准备应对前2个挑战,即创造充足的就业机会和动员工人保持国际竞争力.然而,一个健康的、功能完善的劳动力市场需要一个强有力的社会保险制度,以确保为公民提供足够的福利保护,中国目前在这两方面还需要努力.利用2005年1%人口抽样调查的数据,本文阐述中国劳动力市场引人注目的快速发展,提高劳动力市场一体化和解决劳动力不足的事实.未来,提高劳动生产率和增加高附加值产品生产将在持续改善生活水平的同时,在保持国际竞争力方面也将起到重要作用.在中国建立功能完善的社会保险制度比较困难,而且诸多制度性和历史性因素也使得其更加复杂,但这些制度对于中国却是不可避免的挑战.
就业、挑战
E24(生产建设工作)
2009-10-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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