基于学习型企业构建的领导者自主学习能力问题研究

摘要：

在中国文化传统背景下创建学习型企业,领导者是关键.研究企业领导者的自主学习能力,具有十分重要的理论意义和实践意义.本文首先阐述了自主学习能力对企业保持竞争力的重要性以及中国文化对领导者作用的重视,在此基础上,重点探讨了学习型组织中领导的角色以及对领导者的能力要求.

关键词：学习型企业、领导者、自主学习能力

分类号：F271(企业经济)

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：183-188