加强老科技工作者人力资源开发利用研究
老科技工作者是党和国家的宝贵财富和重要资源,本文通过问卷调查、政策文本分析、实地调研相结合的方式,对老科技工作者人力资源开发利用问题进行了研究.调查发现很多人退休后仍然继续发挥作用,社会上有需求,个人也有意愿.但当前也面临体制机制、政策服务、思想认识和数字化技能等方面的障碍,需要进一步加强老科技工作者人力资源开发利用顶层设计,拓展继续发挥作用的渠道,适当延迟退休年龄,完善政策服务保障体系,加强思想宣传和技能提升,鼓励和支持其更好为国家科技创新提供智力支持.
老科技工作者、人力资源开发利用、调查分析、政策服务
F241.34;G642.421;G710
中国科协创新战略研究院科研项目2021-pgs-002
2022-10-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共11页
43-52,90