临工联合清华大学开展高层研修

摘要：

2011年9月15日，清华大学山东临工经销商总裁研修班第一期毕业暨第二期开学典礼在北京创新大厦举行。2011年山东临工投入高达500万的预算用于人才的培养，从蓝领到高管形成了整套相对完善的培养体系。企业投资构建了培训中心，引入LPS（临工经济生产管理系统）模式，为一线技术人员讲解贴近生产现场的理论，并进行现场实践；中层及部门主管以上人员送往各大名校分期培训；

关键词：清华大学、生产管理系统、培养体系、培训中心、企业投资、生产现场、技术人员、经销商

分类号：F275.1(企业经济)

在线出版日期：2012-05-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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