福田雷沃重工:四个维度的创新
升级金融体系,搭建多元化金融租赁平台;导入产品经理制给每一款新产品的开发配一名“小首席执行官”;以欧洲技术研究院为高端研发平台搭建全球化研发体系;成立雷沃爱心基金、成长基金,创新人才开发培育机制.2011年身处新一轮迸发前“破茧期”的福田雷沃重工,将创新的触角深入到了业务模式、科技、管理和人才开发的每一个细节之中.
福田、重工、四个维度、人才开发、首席执行官、产品经理制、业务模式、金融体系、平台搭建、培育机制、金融租赁、基金、创新、新产品、全球化、多元化、欧洲、科技、技术、管理
X22;X17
2012-06-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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