以开放的心态培育人才

摘要：

绝大多数的企业管理者都认识到,企业应在履行对股东的义务和为”社会公益”做出贡献之间实现平衡.全球商界也已接受了这样一个观点,那就是企业在社会事务中正在扮演更广泛的角色.例如,提供良好的工作机会、慈善捐赠,以及避免超过法律要求,尽可能减少污染和企业的其他负面影响.

机标关键词：心态、企业管理者、社会事务、社会公益、工作机会、负面影响、法律要求、慈善捐赠、少污染、义务、商界、认识、平衡、履行、角色、观点、股东

分类号：F32;F24

在线出版日期：2012-07-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：122-124