关注新员工成长就是关注企业的未来

摘要：

@@ 每年的七八月份是大学毕业生入职的高峰期,如何尽快地把这些"80人才"变成企业的人力资本,成为困扰企业发展的一个重大问题.
企业员工的高流失率现象

机标关键词：新员工成长、企业员工、大学毕业生、重大问题、人力资本、企业发展、流失率、高峰期、现象、入职、人才、困扰

分类号：F2 ;C96

在线出版日期：2010-10-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：130-131