绩效管理中的五大误区

摘要：

@@ 笔者通过阅读读者来信,发现其中对绩效考核感兴趣的占到70%以上,这一方面表明大多数企业对绩效管理的模式是认可的,同时大家的抱怨以及困惑又说明大家对于绩效管理的理解还不透彻,甚至有偏差.把读者来信简单归纳了一下,结合笔者多年的顾问经验,总结出目前企业在实施绩效管理中普遍存在的几个问题和误区.

机标关键词：绩效管理、读者来信、企业、绩效考核、总结、阅读、兴趣、误区、问题、偏差、模式、经验、归纳、顾问

分类号：H15;G25

在线出版日期：2010-06-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：114-115