10.3969/j.issn.1008-4657.2007.07.015
高校教师管理中心理契约的作用及其构建
高校人力资源管理中不仅要抓好劳动契约的管理,同时更应该注重心理契约的管理.文章在介绍心理契约内涵、特征的基础上,深入分析了心理契约对高校教师管理的具体意义,然后就如何有效构建高校教师心理契约的策略,作了较为全面的探讨.
高校教师、心理契约、构建
22
G410(思想政治教育、德育)
2007-08-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
56-58
10.3969/j.issn.1008-4657.2007.07.015
高校教师、心理契约、构建
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2007-08-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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