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10.3969/j.issn.1008-4657.2007.07.015

高校教师管理中心理契约的作用及其构建

引用
高校人力资源管理中不仅要抓好劳动契约的管理,同时更应该注重心理契约的管理.文章在介绍心理契约内涵、特征的基础上,深入分析了心理契约对高校教师管理的具体意义,然后就如何有效构建高校教师心理契约的策略,作了较为全面的探讨.

高校教师、心理契约、构建

22

G410(思想政治教育、德育)

2007-08-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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荆门职业技术学院学报

1008-4657

42-1451/G4

22

2007,22(7)

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