你的职场如何辞旧迎新?
加薪为何这么难?江铃入职这家公司已有两年,以往在一家大型外企,薪资制度都很完善,升职加薪都有据可依.现在江铃在这家中小型公司做中层管理,面试时,老板给她画了一个大饼,说如果效益好,每年都会加薪和发年终奖.去年年底,公司的确发了相当于2个月月薪的年终奖,但是却没有加薪.之后,老板安慰江铃,等以后公司上了轨道,一定会实现加薪的诺言.
2016-03-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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