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团队管理模式在急诊护理管理中的应用探析

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目的:对团队管理模式在急诊护理管理中的应用效果进行探究.方法:选取2014年2月~2014年11月我院急诊科就诊的100例患者,随机分为2组,对照组接受常规护理管理,观察组接受团队护理管理,观察与对比患者对健康的认知以及护理满意度.结果:对照组的健康知识熟知率为61%,患者对护理的满意度为60%,观察组的健康知识熟知率为92%,患者对护理的满意程度为84%,观察组在健康知识熟知率以及护理满意度上明显高过对照组,两组间异明显有统计学意义(P>0.05)结论:在急诊护理管理中积极应用团队管理模式,能使医院护理人员的服务满意程度以及综合素养有效提升,还能因此使医患人员关系得到有效改善,值得在临床中进行推广使用.

团队管理模式、急诊护理、应用

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R47;R193;C931

2016-06-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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62-0071/R

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2016,23(4)

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