海尔:创新管理要有取舍

摘要：

企业要想持续创新获利,首先要有一个创新型的组织.据《商业周刊》报导,最近这次“50大管理思想家”(Thinkers 50)颁奖典礼上,第一次开出理念实践奖(Ideas into Practice Award),颁给创新管理模式的企业.而得奖者既不是硅谷的科技创业家,也不是当红的共享经济服务龙头,而是有着三十几年历史的中国家电制造商——海尔.

机标关键词：海尔、新管理模式、商业周刊、企业、理念实践、服务龙头、持续创新、制造商、思想家、大管理、创业家、创新型、组织、中国、历史、科技、经济、家电、获利、硅谷

分类号：F24;C96

在线出版日期：2016-05-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：100