制造业企业对劳动力市场变化的反应:基于微观数据的观察

摘要：

本文利用金融危机前后中国制造业企业调查数据,考察了企业对劳动力成本冲击和金融危机造成的需求冲击的反应.根据劳动力需求函数,估计结果表明,制造业企业的劳动力需求产出弹性值较高,达到0.75-0.78.对低技能工人的需求工资弹性为-0.40,对高技能工人的需求工资弹性为-0.53.而且,不同类型工人之间的替代弹性为0.26.经验分析表明,企业已经对要素价格信号的变化产生反应.在未来,如果能够保持劳动力市场灵活性,确保不同类型的企业有公平的竞争环境,要素市场的变化就有可能推动中国经济实现转型和升级.

关键词：需求工资弹性、替代弹性、劳动力成本冲击、增长方式转变

所属期刊栏目：48

资助基金：国家自然科学基金71173234;以及世界银行、加拿大国际发展中心、中国社会科学院、亚洲开发银行对研究的资助

在线出版日期：2013-06-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共10页

页码：32-40,67