10.3969/j.issn.1003-3890.2016.06.012
环境规制促进了产业升级吗?——人力资本视角下的门限回归检验
环境规制主要通过技术创新效应和FDI效应而实现产业升级,而人力资本状况是这一路径实现的重要保障.采用1998-2013年我国30个省的面板数据,以人力资本水平为门槛变量,通过构建门槛回归模型检验发现,环境规制对产业升级的影响存在门槛效应.当人力资本处于较低水平时,环境规制对产业升级具有并不显著的正向促进作用;当人力资本水平超过第一门槛值时,环境规制对产业升级具有非常显著的正向促进作用;而当人力资本水平超过第二门槛值时,环境规制对产业升级变为并不显著的抑制作用.因此,在提高本地区人力资本水平的同时,更应该注重提高人力资本与产业结构、产业发展的横向及纵向“耦合”度,从而更大程度地发挥环境规制对产业升级的促进作用.
环境规制、产业升级、人力资本
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F062.9(经济学分支科学)
国家自然科学基金项目71473233;教育部人文社会科学重点研究基地中国海洋大学海洋发展研究院基金项目2015JDZS02;山东省人文社会科学课题15-ZX-LT-09
2017-01-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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