农民专业合作社理事长胜任特征及其绩效的实证分析

摘要：

基于重庆市157家农民专业合作社理事长的调查数据，通过因子分析从12个胜任特征中总结出通用管理能力、特殊沟通能力、企业家精神和外部社会资本四类胜任力特征因素。运用有序概率回归的方法，对合作社理事长胜任力特征因素与组织绩效的关系进行实证分析发现：通用管理胜任力、企业家精神能显著改善合作社整体绩效，特殊沟通能力只与合作社的社会绩效正相关，外部社会资本只对合作社的业务增长产生正向影响。

关键词：理事长、胜任力、绩效、有序概率回归

分类号：F321.42(中国农业经济)

资助基金：国家社科规划项目12XJY019；国家社会科学基金项目13BJY104；中国博士后科学基金项目2013M531934；2011年西南政法大学青年教师学术创新团队资助项目XZQNCXTD2011-03

在线出版日期：2014-09-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：68-73