关于缩小企业与机关事业单位养老金差距的研究述评

摘要：

受养老保险制度“碎片化”影响，我国机关事业单位与企业的养老金存在较大差距且逐渐拉大，成为社会保障制度建设中不得不解决的问题。制度分割导致的养老金“双轨”运行，是导致企业与机关事业单位养老金待遇差距的主要原因。要缩小这种差距必须从改革模式和制度设计两方面入手。而公务员养老制度能否和事业单位一起改革、第二支柱养老保险能否真正发挥作用、养老保险改革是否会联动其他制度改革等问题，直接影响养老金制度改革的成败。

关键词：企业、机关事业单位、养老金差距、改革

分类号：F842.6(保险)

资助基金：河北省高等学校人文社会科学研究重点项目SD121008

在线出版日期：2013-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：9-12