10.3969/j.issn.1003-3890.2008.01.010
高新技术企业人力资源期权定价模型及其激励
高新技术企业人力资源具有期权的特性,且是一个看涨期权.利用Black-Scholes期权模型确定人力资源的价值,并在此基础上实行企业内部人才市场,寻求人力资源的现实价格,形成显性的人力资源激励机制.
高新技术企业、人力资源期权定价模型、激励
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F71;F27
河北省科技厅委托课题07457228
2008-05-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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