10.3969/j.issn.1003-3890.2007.06.008
关于中国劳动者权利实现因素的分析——以企业劳动关系为视角
企业劳动关系状况受众多因素影响,目前,中国劳动力市场供求矛盾尖锐,企业在全球网络化生产组织中的地位较低,劳动法律体系不完善是造成企业劳动关系紧张的主要因素.
企业劳动关系、供求矛盾、网络化生产组织、劳动法律体系、和谐劳动关系
21
F241.2(劳动经济)
2007-07-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共5页
42-46
10.3969/j.issn.1003-3890.2007.06.008
企业劳动关系、供求矛盾、网络化生产组织、劳动法律体系、和谐劳动关系
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F241.2(劳动经济)
2007-07-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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