10.3969/j.issn.1003-3890.2006.07.008
解决劳动力市场歧视问题之对策
和谐的就业对构建和谐社会具有重要意义.但是,劳动力市场的就业歧视在某种程度上阻碍着构建和谐社会的进程.因此,应从减少歧视偏好,市场缺陷和人力资本开发中的发现入手,创造和谐的就业环境.
劳动力市场、歧视、和谐社会
20
F404.1(工业经济理论)
2006-08-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
29-32
10.3969/j.issn.1003-3890.2006.07.008
劳动力市场、歧视、和谐社会
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F404.1(工业经济理论)
2006-08-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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