国有企业企业家创新精神的培育

摘要：

企业家创新精神是决定企业绩效和其长远发展的核心要素.对中国国有企业来说,企业家创新精神的培育更显重要,它是解决当前国有企业的种种困境的一个现实的切入点.培育企业家的创新精神,就须从国企的委托-代理关系着手,通过各种举措实现企业家的创新绩效最大化,从而诱至其创新行为,实现国有企业的效用目标.

关键词：企业家精神、创新、委托-代理

所属期刊栏目：19

分类号：F272.91(企业经济)

在线出版日期：2005-11-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：93-95