10.3969/j.issn.1003-3890.2004.07.025
浅谈企业文化建设的继承和创新
企业文化是企业的无形资产.在企业文化建设过程中,应该重视民族文化的基础作用,借鉴吸收其他民族和企业的优秀文化,有选择地吸收外来的企业文化.企业员工是创建企业文化的主体,要创造各种机会让全体员工参与进来,企业理念要得到员工的理解和认同,转化为员工的日常工作行为.要针对企业发展的具体情况,适时地赋予企业文化新内容,在求新求变中突出个性.
企业文化、民族文化、群众性、个性发展
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F270(企业经济)
2004-08-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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