期权激励有效性的博弈分析

摘要：

随着现代经济活动的规模越来越大,时抗性、竞争性越来越强,使得人们越来越重视经济活动的环境条件及其变化,越来越重视竞争者和合作者的反应,因此经济决策的"博弈性"越来越强.而委托人和代理人之间的动态博弈模型也成为应用较为广泛的经济分析工具.本文主要是运用博弈论中的委托--代理人的动态博弈模型,对当前国有企业薪酬激励方式改革中出现的期权激励方式的利弊作出探讨.

关键词：薪酬激励、博弈、期权激励

分类号：F830.91(金融、银行)

在线出版日期：2005-01-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：50-51