人事外包:人力资源管理的未来之路

摘要：

随着科学技术的飞速发展,许多传统大公司都在改变传统的做法,将那些由外部力量完成的事情尽量交由"他人"去做.人事外包是人力资源管理的一种新形式,近年来,在世界范围内日益兴起,渐成风潮.人事外包之所以在世界范围内兴起,主要是因为人事外包可以降低成本,提高效率,同时还可以留住优秀员工.

关键词：人事外包、价值、独特性

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2005-01-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：50-50,52