期刊专题

10.3969/j.issn.1003-5656.2004.06.022

区域就业理论研究框架的构建

引用
@@ 区域就业理论是通过区域就业主体、区域就业问题的特殊性和制约因素的研究,结合区域自然禀赋对产业进行合理选择,促进区域经济增长方式转变,推动人力资源市场化配置机制完善,从而促成区域社会经济发展与区域就业发展的互动,最终实现区域城乡就业的统筹协调发展.区域就业理论基本范畴的核心是在区域可持续发展框架内实现区域城乡就业的统筹协调发展,其研究框架主要由四个方面构成:

实现区域、就业理论、理论研究、框架、统筹协调发展、经济增长方式转变、城乡就业、区域可持续发展、社会经济发展、市场化配置、自然禀赋、制约因素、人力资源、就业问题、就业发展、基本范畴、机制完善、合理选择、业主、互动

C91(社会学)

2004-12-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

126-128

相关文献
评论
暂无封面信息
查看本期封面目录

经济学家

1003-5656

51-1312/F

2004,(6)

相关作者
相关机构

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn