颜值与公平感知——基于中国劳动力动态调查数据的实证研究

摘要：

颜值作为个人天生禀赋是否影响其公平感知?本文基于中国劳动力动态调查数据(CLDS)的实证研究发现:个体颜值越高,则越感到公平,社会地位是两者关系的重要中介渠道.机制分析表明颜值主要通过人际技能信号机制产生影响,而非偏好机制,具体表现为:第一,相比女性,男性的颜值对于社会地位以及公平感知的影响更为显著,这与中国"郎才女貌"的传统偏好倾向不同;第二,在对人际技能要求更高的职业中,颜值对公平感知与社会地位的影响更为重要;第三,相比于年轻人,中老年人颜值的影响更大;第四,颜值与朋友圈规模之间具有倒U形关系,颜值次高者拥有最多密切朋友数量.

关键词：颜值、公平感知、社会地位

所属期刊栏目：20

分类号：F272;C93;F832.6

资助基金：国家自然科学基金;国家自然科学基金;广东省普通高校创新团队项目;中央高校基本科研业务费专项中山大学项目

在线出版日期：2021-04-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共22页

页码：341-362