中国劳动力“极化”现象及原因的经验研究

摘要：

利用1998-2009年中国制造业行业面板数据,本文发现中国的劳动力市场存在就业“极化”现象,即相对于中等技术行业,高技术行业和低技术行业的就业有更大幅度的增加.结合其他的研究,本文的研究表明就业“极化”是一个全球现象.进一步实证分析发现,除了工资和产业规模的影响外,外包、研发投入和高技术资本设备的广泛使用对就业也产生了重要的影响.

关键词：就业“极化”、劳动力市场、技术进步

所属期刊栏目：14

分类号：F241.2;F124.3;F304.6

资助基金：河北省社会科学基金;秦皇岛市软科学研究计划;教育部人文社会科学研究项目;国家社会科学基金

在线出版日期：2015-04-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：757-778