研究生教育扩张、教育报酬与工资不均度——我国台湾地区的实证研究

摘要：

本文探讨研究生教育扩张后,研究生教育报酬的组成与工资不平等的来源.本文设立大学毕业生与研究生两种劳动市场,并利用台湾“人力运用调查”数据进行实证分析.实证发现,研究生教育扩张对于两类劳动报酬均有显著的正向效果.高等教育劳动的工资不平等主要是两类劳动的组内不平等所致;世代效应是各组工资分配不平等的主要来源,惟年轻的研究生世代之不平等效果已减低.基于分配平等的观点,研究生教育扩张于社会整体有利.

关键词：教育扩张、教育报酬、工资不均度

所属期刊栏目：14

分类号：G642.3;F244;G521

在线出版日期：2015-04-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：579-602