劳动力成本对于我国FDI增长的影响机制——基于国内各省份层面的实证分析
本文以世界银行、国际货币基金组织、美国劳工部、日本厚生劳务省、香港政府统计处、欧盟统计局以及中国国家统计局、商务部、中国人民银行、交通运输部和国家铁路局所做的相关调查统计为基础,选用了我国31个省、直辖市2000-2011年的数据,从国内各省份层面分析论证了劳动力成本对FDI流入的影响机制.实证分析表明:一个地区劳动力成本即工资水平的高低对FDI的引进有非常显著的影响,但有别于以前学者的结论是,这种影响机制并不是单调的正面影响或负面影响,而是随着工资水平的提高,对于FDI的引进具有双重效应,具体表现为先因人力资本储备提高而受到促进,进而投资成本超过阈值后受到抑制.其次,本文将通过实证结果解释2012和2016年我国FDI呈现负增长的原因.
外商直接投资、劳动力成本、工资水平、联立方程模型
F832.31;F249.24;C829.23
2019-03-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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