10.3969/j.issn.1006-2912.2013.04.015
企业节能减排绩效评价体系构建与实证研究——以煤炭上市企业为例
随着环境问题的日益突出,我国“十二五”规划再次将节能减排提升到战略高度,企业作为节能减排的主力军,尤其是高耗能高污染行业受到高度重视.本文通过对现有相关文献研究,以利益相关者理论、生态效益理论以及企业战略绩效评价理论为基础,借鉴平衡计分卡思想,在明确节能减排绩效评价内涵的前提下,为企业设计出一套基于节能减排视角的战略绩效评价体系.该体系分为三个层次,4个一级指标,8个二级指标,22个三级指标,其中定量指标采用主成分分析法,定性指标采用专家评议法,最后加权评价,并以煤炭上市企业为例,加以验证.
节能减排、绩效评价、指标体系
F27;F83
教育部人文社科青年基金项目"低碳经济视角下中国能源消费结构优化研究"11YJC790189;江苏省研究生培养创新工程项目"生态型矿区的演化机理与路径研究"CXLX12_ 0972
2013-08-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共6页
80-85